Proud

Platforma pro rovnoprávnost, uznání a diverzitu (zkratka PROUD) vznikla jako nezisková organizace 17. 5. 2011, na Mezinárodní den boje proti homofobii a transfobii. Členové skupiny věří, že kvalitní život nezávisí na sexuální orientaci či genderové totožnosti a tuto ideu propagují. Skupina bojuje za rovnoprávnost, uznání a diverzitu. Sdružení se vyjadřuje pro možnost manželství stejnopohlavních párů a také pro adopci biologického potomka partnera či partnerky, jakož i individuální a společné adopce dítěte v rámci
registrovaného partnerství. Zaměřuje se na problém diskriminace z důvodu psychosexuální orientace ve školském, univerzitním a také pracovním prostředí. Upozorňuje na problém osamělosti LGBTQIA+ seniorů a seniorek. Jasně se také vyjadřuje proti násilí motivovanému homofobií či transfobií a podporuje mladé lidí při sebepoznání a pak coming outu. Tým PROUDU tvoří zástupci různých českých LGBTQIA+ organizací, například Prague Pride, STUD Brno, Gender Studies či spolek Karlovy Univerzity Charlie a také řada
jednotlivců.

K jedné z nejvýznamnějších aktivit organizace patří udělování cen bePROUD, a to nepřetržitě od roku 2012. Spolek tu navazuje na dřívější ocenění Janise Sidovského Colour Planet. PROUD předává ceny za počin roku, celoživotní přínos, pro zaměstnavatele nebo zaměstnavatelku roku a také mediální cenu bePROUD. Ocenění bePROUD jsou předávány osobnostem, organizacím a podnikům, které byly pro komunitu LGBTQIA+ za hodnocený rok nejvíce přínosné . K oceněným patří například v roce 2014 seriál Až po uši či projekt romské organizace ARA ART, jež uspořádala workshop pro LGBT v rámci jejich komunity. Vodafone jako zaměstnavatel získal cenu několikrát. Do roku 2015 organizace udělovala také anticeny ProtiPROUD pro odpůrce rovnoprávnosti a diverzity společnosti bez ohledu na sexuální orientaci a také ty, kteří svou činností škodí LGBTQIA+ komunitám.